国庆中秋双节来临之际，天津百信医院于9月29日召开了“砥砺奋进 共同发展”主题大会，这是我院全体职工共谋医院新时期改革与发展大计的一次盛会。

　　会议正式开始之前全院职工进行全体合影，标志着全院职工决心以崭新的面貌迎接新时期工作。

　　大会在“以爱为名”的院歌歌声中拉开了序幕。医政科张君主任首先宣读了关于《关于2017年度评选百信医院优秀员工的通知与部署》。

　　勉励全院职工牢记患者家属对我们的重托和期望，树立主人翁意识，以饱满的热情和对医院建设高度负责的态度，群策群力、畅所欲言，积极为医院的发展、建设，献计献策，发光发热。

　　随后与会职工认真的听取了陈剑秋院长《发展技术是百信的基础》的讲话。

　　陈院长讲述了如何以发展技术为基础，建设优质医院，培养优秀医务人才，期间陈院长不仅就当前的医务环境展开讲解，还引经据典深入剖析，参会人员都深受鼓舞。

　　紧接着天津百信医院李月明院长以《提高个人修养，热爱百信医院》为题，讲述了作为一名医务工作者的崇高和责任，并就当前百信医院发展出现的一系列问题以及应该如何解决进行分析。

　　李月明院长指出：医疗服务重在以人为本，医务工作者要提高自我修养，只有重视个人能力及修养的提高才能促进集体的进步，要树立个体医院主人翁的意识和医院共同发展。

　　李月明院长宣读天津百信医院“八荣八耻”条例：

　　以热爱集体为荣，以危害医院为耻；

　　以团结互助为荣，以挑拨离间为耻；

　　以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；

　　以遵守制度为荣，以违规违纪为耻；

　　以开拓创新为荣，以因循守旧为耻；

　　以光明正大为荣，以散布流言为耻；

　　以钻研业务为荣，以不思进取为耻；

　　以爱护公物为荣，以损坏公物为耻。

　　及“不得妄议中央；不得妄议百信；不得有令不行；不得有禁不止；不得擅离职守；不得违反制度；不得拉帮结派；不得推卸责任”的八项规定，要求员工以纪律为前进的准绳，在各自的岗位上发光发热。

　　听完李院长的发言，员工们都很受触动，会场不时传出热烈的掌声。

　　后，集团董事长林新太先生要求全体员工重新认真聆听《以爱为名》院歌，阐述“医疗回归本质”的建院宗旨。

　　同时，对从建院伊始工作至今的老同事表示感谢，并号召全院职工继续发扬主人翁精神，开拓进取，以昂扬的工作热情、与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，抓住机遇、迎接挑战，使医院的明天加美好！

　　与会职工也纷纷表示，在医院领导的正确领导下，全体职工将再接再厉、务实基础、发挥优势、体现特色、砥砺奋进、共同发展，为实现天津百信医院大的发展而努力奋斗！